毕马威（KPMG）报告：中国工作场所的AI申请率高

根据Kuai技术，5月12日，最新的“全球人工智能信托，态度和应用调查报告（2025）”表明，中国受访者的人工智能（AI）的信任和接受高于全球平均水平。据报道，这项研究是由墨尔本大学的尼科·吉莱斯皮教授和毕马威（KPMG）团队从2024年11月到2025年1月进行的，涵盖了47个国家（包括中国）的48,000名受访者，这为最大的研究创造了记录。该报告指出，全球工作场所正式进入了AI协会的当代时期。数据表明，全世界有超过50％（58％）的受访者积极使用AI工具，其中每周甚至每天使用30％（31％）。工作场所Chmothers的AI应用率高达93％，50％的用户达到正常的应用水平，显示出显着的领先优势。 Tao Kangchun，Cha毕马威（KPMG）亚太地区和中国的艾尔曼（Irman）说：“目前和将来，需要使用人工智能并使用水和电力。”大多数员工认识到AI在提高工作效率，优化获取和刺激现代思维的信息方面的价值。但是，该报告还指出，扩展的技术也给公司管理带来了挑战。调查显示，将近一半的员工违反了AI的使用，包括通过Chatgpt等公共平台处理敏感的业务数据。其中，有66％的用户没有建立PAG -VEVE机构输出（中国78％），而56％的用户造成了工作错误（中国为73％）。更严重的是57％的受访者掩盖了AI使用的痕迹，并假装AI产出是个人结果（中国为85％）。这种风险的行为反映了责任的剩余管理状况。目前，世界上只有47％的员工收到了SystEmatic培训和40％的员工机构概述了AI应用程序规范。相比之下，中国在能力发展方面的表现过高：64％的受访者完成了AI阅读培训，而69％的受访者显然知道其机构的AI使用政策。世界上一半的受访者承认：“如果您不使用AI，您将面临摆脱它的压力。”吉莱斯皮坚持认为，通过新兴经济体对人工智能的高级和信任可能是由于AI给这些国家带来的好处和机遇，以及这些技术在经济发展中更重要的作用。 [本文的结尾]如果您需要重新打印，请确保指示来源：Kuai技术编辑：Harr